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  • 人才培养
    以人为本,广揽人才

    坚持以人为本,以广阔的发展前景凝聚人,通过多种渠道招揽大批综合素质强、业务水平高的精英加入我们的团队,致力于打造一支政治思想合格、专业素质过硬、工作作风严谨的保安骨干队伍。

    用人唯才,人尽其才

    坚持人才资源是第一资源的基本理念,以才能作为衡量人才的第一标准,各级员工根据综合能力及表现合理安排岗位,合适的人选安排合适的岗位,最大限度激发员工潜能实现自身价值。

    有效激励,稳留人才

    为充分调动业务分公司骨干的积极性,公司制定业务薪酬奖励办法,实现公司与骨干员工互利共赢。同时,公司积极营造健康和谐的企业文化,不定期组织集体活动,增强员工企业认同感及归属感。

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    用人唯才,人尽其才

    坚持人才资源是第一资源的基本理念,以才能作为衡量人才的第一标准,各级员工根据综合能力及表现合理安排岗位,合适的人选安排合适的岗位,最大限度激发员工潜能实现自身价值。

    有效激励,稳留人才

    为充分调动业务分公司骨干的积极性,公司制定业务薪酬奖励办法,实现公司与骨干员工互利共赢。同时,公司积极营造健康和谐的企业文化,不定期组织集体活动,增强员工企业认同感及归属感。